اجازة الحج فى قانون العمل المصرى

بعد ما انتهينا بفضل الله وتوفيقه شرح الجزء الأول من قانون الإجازات سنستكمل الجزء الثاني والأخير من شرح مواد الإجازات في قانون العمل المصري ونبدأ مستعينين بالله.

اجازة الحج فى قانون العمل المصرى. قال الحنفية-مدته-قال المالكية-قال الشافعية في الأظهر-قال الحنابلة-ثامنا ـ سنن العيد أو مستحباته أو وظائفه. يحضر على الموظف ممارسة أي علم لدى طرف ثالث أثناء تمتعه بأي إجازة من الإجازات المدفوعة الأجر المنصوص عليها في قانون العمل وفي حالة المخالفة يكون للشركة الحق في استرداد ما سبق أن صرفته له مقابل تلك الإجازة. في القطاع الخاص يحق لها إجازة بدون أجر لرعاية طفلها وفقا لنص المادة94 مع مراعاة حكم الفقرة الثانية من المادة 72 من قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996 يكون للعاملة في المنشأة التي تستخدم خمسين عاملا فأكثر الحق.

تاسعا ـ التنفل قبل العيد وبعده.